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人社部:将调整优化公共部门考试招录时间安排为毕业生求职留出时间窗口

发布时间:2022-05-05 12:04   内容来源:中国网   责任编辑:樊华      阅读量:7272   

人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈永嘉27日在人力资源和社会保障部举行的新闻发布会上表示,今年我国高校毕业生人数再创新高,达到1076万人,在国内外环境不确定性增加的情况下,促进就业的任务更加繁重。

人社部:将调整优化公共部门考试招录时间安排为毕业生求职留出时间窗口

为进一步提高毕业生就业服务质量,今年3月至6月,人力资源和社会保障部组织开展了公共就业服务进校园活动一个多月来,各地共组织各类活动1万余场,提供岗位信息近500万条,服务毕业生近600万人

下一步,人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重加大渠道拓展进一步完善毕业生就业创业扶持政策,推动政策落实,加快政策落实,引导毕业生向中小企业和城乡基层就业,稳步扩大国有企业招聘,稳定事业单位和基层项目招聘支持毕业生自主创业和灵活就业同时,针对疫情影响,指导各地调整优化事业单位考试录用时间安排,留出毕业生求职时间窗口

后推继续推进公共就业服务进校园活动,为毕业生送去岗位信息,指导培训,创业扶持等服务同时,继续开展城市联合招聘,民营企业招聘等活动,提前启动百日网络招聘,应对疫情对线上线下大推岗位的冲击,扩大社会参与,推出更多特色行业专场招聘

强化培训生培训深化百万见习岗位招聘计划,招聘一批满足毕业生工作经验积累需求的优质见习岗位,推出一批国家见习示范单位,提升毕业生实践能力同时,根据毕业生职业发展需要,积极组织参加技能培训,着力提高培训质量,拓展新型职业培训,支持毕业生实现技能就业

有困难帮忙对离校未就业毕业生,要提前做好信息衔接,做实帮扶台账,畅通各类登记帮扶渠道,及时提供实名制登记服务对贫困家庭,低收入家庭,零就业家庭,残疾人等困难毕业生给予一对一就业援助,优先提供服务和推荐岗位要及时将长期失业青年纳入就业和失业管理服务,加强实践指导和分类帮扶,帮助他们更好地融入就业市场

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